Desde septiembre, integrantes de los equipos de las seis instituciones contrapartes del Fondo reciben capacitación en ocho temas claves: Planificación y monitoreo; acción sin daño; manejo de equipos en fases de cambio; procesos participativos e incidencia; transparencia y discusión pública; temas transversales como género e interculturalidad; gestión de conocimiento y comunicación de resultados. Cada institución comparte sus propias experiencias, esto enriquece la discusión temática y abre vías para nuevas colaboraciones inter institucionales.
Considero que puede ser útil para mejorar las estrategias de incidencia que utilizamos en la organización. (Participante de un taller).
